İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI

PROTAL A.Ş  İnsan Kaynakları Yönetimi şirketin hedef ve amaçlarını gerçekleştirebilmesi için, ihtiyaç duyduğu iş gücü alt yapısını hazırlamayı, geliştirmeyi, çağdaş yönetim teknikleri kullanarak, öğrenen ve yaratıcı bir organizasyon kurmayı temel almaktadır.

PROTAL A.Ş’de planlı bir insan kaynakları faaliyetleri modeli olan Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi uygulanmaktadır. Çalışanların performanslarını artıran, yenilikçilik ve esnekliği özendiren, örgüt kültürünü içselleştirmeyi ve geliştirmeyi hedefleyen ve şirketin hedeflerine ulaşmasını amaçlayan bu modelde anahtar kavram stratejik entegrasyondur.

Şirketin Personel Politikasının amacı; çalışanların ihtiyaçlarını tanıyan ve onların amaçlarının gerçekleştirilmesine tam olarak katkıda bulunmalarını sağlayan bir ortamı ve şartları sağlamaktır.

Hedefimiz, PROTAL A.Ş’nin, yurt içi ve yurt dışı bazında diğer firmalarla rekabet edebilme yeteneklerini geliştirmek ve sanayi devleri arasında en üst sıralara çıkarmaktır. Bu vizyonda oluşturulan İnsan Kaynakları Politikamız, şirketimizin stratejik plan ve hedefleri doğrultusunda insan gücü ihtiyacını karşılamak, bu gücün en verimli şekilde değerlendirilmesini ve devamlılığını sağlamaktır. Bu kapsamda;

• Çalışanlarımızın motivasyonlarını ve PROTAL A.Ş’ye bağlılıklarını ön planda tutmak,
• Çalışanlarımıza sürekli eğitim ve kendini geliştirme olanakları sağlamak,
• Çalışanlarımız için kariyer planlaması yaparak verimliliklerini en üst düzeye çıkarmak,
• Çalışanlarımız arasında fırsat eşitliği yaratmak,
• Çalışanlarımız için şeffaf ve açık bir yönetim politikası izlemek,
• Çalışanlarımızın, maddi ve manevi haklarının korunmasını gözetmek,
• İnsan Kaynakları Politikamızı sürekli gözden geçirmek, güncellemek ve geliştirmek temel ilkelerimizdir.
• Tüm çalışanlarımız bizler için aynı derecede önemli bireylerdir.
• Her PROTAL A.Ş  çalışanı, kişisel tatmin sağlayan bir işte çalışma fırsatına, gereken yeterliliklere sahip çalışanlar da diğer çalışanlarla eşit ilerleme imkanlarına sahiptir.

Protal A.Ş nin ilkeleri, bu politikanın uygulanmasında yol gösterici en önemli yapı taşlarıdır;